Flexibler Pflegeallrounder (80-100%) mit Herz

Zur Verstärkung des Teams wird per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegefachperson gesucht. Auch Wiedereinsteiger/innen sind willkommen. Eine Einrichtung, die sich an familiären und gesellschaftlichen Werten orientiert, bietet Dienstleistungen in einem kreativen Umfeld an.

Region: Region Luzern
Arbeitsantritt: per sofort oder nach Absprache
Pensum: 80-100%

Profil

Die Einrichtung würde Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Umfeld bieten, das von gegenseitigem Austausch und gemeinsamer Gestaltung des Berufsalltags geprägt wäre. Sie könnten sich auf eine Arbeitskultur freuen, die Begegnung auf Augenhöhe sowie eine transparente und wertschätzende Kommunikation schätzt. Eine sorgfältige Einführung wäre gewährleistet, sodass auch interessierte Wiedereinsteiger/innen herzlich willkommen wären. Darüber hinaus würde die Einrichtung Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen unterstützen und Ihnen fortschrittliche Anstellungsbedingungenbieten.

• Berufserfahrung in der Langzeit- und/oder Akutpflege
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (DNII, HF)
• Flexibilität im Einsatz sowie Hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Interesse an der Arbeit mit agilen, selbst organisierten Teams
• Engagement in der Pflegeentwicklung
• Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
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Angebot

• Vielseitige und verantwortungsvolle Arbeit
• Gemeinsame Gestaltung des Berufsalltags im gegenseitigen Austausch
• Begegnung auf Augenhöhe und transparente, wertschätzende Kommunikation
• Sorgfältige Einführung, auch für interessierte Wiedereinsteiger/innen
• Unterstützung bei internen sowie externen Weiterbildungen
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Weitere attraktive Anstellungsbedingungen

Sie bieten eine Vielzahl von Vorteilen für ihre Mitarbeitenden, die sowohl deren berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützen.

• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement fördert die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden durch verschiedene Programme und Mass nahmen, die regelmässig überprüft und angepasst werden

• Bezahlte Umkleidezeit sowie ein zusätzlicher Ferientag

• Mitarbeitende erhalten fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sieben Wochen
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• Eine halbstündige bezahlte Pause bei einemganzen Arbeitstag und ein Gratisgetränk pro Tag
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• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Cafeteria
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• Zusätzliche Ferientage werden bei Dienstjubiläen gewährt, mit bis zu 20 zusätzlichen Tagen nach 25 Dienstjahren
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• Eine großzügige Krankentaggeldversicherung mit 100 % Lohnfortzahlung bis zu zwei Jahren
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• Die Möglichkeit zur Pensionierung ab dem 58.Lebensjahr und eine finanzierte Überbrückungsrente
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• Ausbildungsplätze in verschiedenen Bereichensowie für HF-Studierende

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Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden!

Neugierig geworden? Herr Fisnik Hasani freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und steht unter T. +41 44 851 81 72 für weitere Informationen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.