In der Nähe von Aarau befindet sich ein Alterszentrum, das über 100 Plätze für die Pflege und 40 Einheiten für Betreutes Wohnen umfasst, mit etwa 150 Angestellten. Zusätzlich gibt es ein für die Öffentlichkeitzugängliches Restaurant und einen Tierpark auf dem Gelände. In naher Zukunft wird das Angebot für Betreutes Wohnen mit integrierter Tagesstruktur erweitert. Das Zentrum zeichnet sich durch eine dynamische Arbeitsatmosphäre aus, in der Teamarbeit und hohe Ansprüche an Qualität und Leistung im Vordergrund stehen.
Nun zu uns: Fit for Care AG ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellensuchende im gesamten Gesundheitsbereich. Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich. Sie suchen, wir finden!
Das Wichtigste zu dieser Stelle:
Region: Aargau
Pensum: 80-100%
Vertrag: Festanstellung
Aufgaben
In Ihrer Funktion als Stellvertretende Wohnbereichsleitung werden Sie eng mit der Leitung zusammenarbeiten, um den Wohnbereich sowohl fachlich als auch organisatorisch zu führen. Die Arbeitszeiten umfassen Frühdienste und Spätdienste sowie maximal zwei Wochenenddienste pro Monat. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Förderung und Führung der Mitarbeitenden, um ein inspirierendes und effektives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zudem unterstützen Siezusammen mit dem Berufsbildungsteam die Begleitung und Betreuung der Lernenden, fördern deren Entwicklung und stellen sicher, dass die hohen Standards der flegequalität jederzeit gewahrt bleiben. Darüber hinaus sind Sie regelmässig direkt in die Pflege eingebunden und übernehmen Verantwortung für den Tagesablauf sowie die Hausverantwortung an ausgewählten Tagen, um die kontinuierliche Qualität und Sicherheit unseres Hauses zu garantieren.
Profil
· Erforderlich: Abschluss als dipl. Pflegefachkraft HF
· Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle ist wünschenswert, inklusive relevanter Weiterbildung. Auch ambitionierte junge Talente mit einer Affinität zur Führung sind willkommen
· Wünschenswert: Vertrautheit mit dem BESA-System
· Starke persönliche und soziale Fähigkeiten
· Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohe Flexibilität und die Kapazität, unter Druck zu arbeiten
· Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
· Moderner Neubau mit zeitgemässer Infrastruktur
· Umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Attraktive Anstellungsbedingungen:
· Drei zusätzliche, bezahlte Freiwunschtagejährlich
· Überdurchschnittliche Sozialleistungen
· Vergünstigungen im Personalrestaurant
· Kostenfreie Getränke und Früchte
· Kostenlose Parkmöglichkeiten
· Hervorragende Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Neugierig geworden? Herr Fisnik Hasani steht unter T. +41 44851 81 72 für weitere Informationen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!